KI Manager · Digital Change

David Galvez Rodriguez

Ich verbinde technisches Verständnis für KI mit einem Gespür für Menschen – geprägt durch Jahre in der Baulogistik, den Wechsel in die Webentwicklung und heute die Begleitung von Digital-Change-Prozessen.

David Galvez Rodriguez – Portrait
IHK KI Manager (2026)
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Technisch tief.
Menschlich nah.

Ich bin David – KI Manager, Digital-Change-Begleiter und jemand, der neue Werkzeuge lieber selbst ausprobiert, als nur über sie zu reden. Angefangen habe ich als Kaufmann für Spedition & Logistik, danach habe ich jahrelang Baulogistik-Projekte geplant, Teams trainiert und komplexe Abläufe koordiniert. Ein Jahr Vollzeit-Webentwicklung hat mir 2024 die technische Tiefe gegeben – heute bringe ich beides zusammen.

„Wie setze ich Technologie so ein, dass die Menschen dahinter mitgenommen werden – und nicht überrollt?“

Was mich antreibt: der Unterschied zwischen Marketing-Versprechen und echtem Nutzen. Ich probiere Dinge selbst aus, bevor ich eine Meinung dazu habe – und bleibe dabei lieber ehrlich als glatt.

David Galvez Rodriguez im Büro
Zertifizierungen
IHK KI Manager
IHK Digital Change Manager
Werdegang
Baulogistik-Projektmanagement (ProSite GmbH & Züblin AG) · Webentwicklung (1 Jahr Vollzeit, 2024) · Kaufmann Spedition & Logistikdienstleistungen (IHK)
Standort
Münsterland/Ruhrgebiet, NRW — bundesweit & remote
Sprachen
Deutsch · Englisch · Französisch
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Haltung

Drei Überzeugungen, die sich durch alles ziehen, was ich tue – auf der Baustelle genauso wie im KI-Projekt.

A

Erst verstehen, dann verändern

Schnelle Antworten gibt es genug. Ich nehme mir lieber die Zeit, ein Problem wirklich zu verstehen, bevor ich mir eine Meinung bilde – das habe ich aus Jahren Projektarbeit auf Baustellen mitgenommen.

B

Testen statt versprechen

Ich kenne den Unterschied zwischen Marketing-Versprechen und echtem Nutzen. Was ich weiterempfehle, habe ich vorher selbst ausprobiert – und was den Praxistest nicht besteht, fliegt raus.

C

Menschen mitnehmen

Technologie überzeugt mich erst, wenn die Menschen dahinter mitkommen. Deshalb steht bei allem, was ich tue, eine Frage im Zentrum: Wer arbeitet damit – und was braucht diese Person?

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Fähigkeiten & Expertise

Drei Bereiche, in denen ich mich zu Hause fühle – aus Erfahrung, nicht aus der Theorie.

KI & Digitalisierung

Ich verstehe, wo KI im Unternehmensalltag echten Mehrwert schafft – und wo (noch) nicht. Von der Potenzialanalyse bis zum praktischen Pilotprojekt.

Digital Change

Veränderung gelingt nicht per Dekret. Ich weiß, wie man Widerstände versteht, Menschen einbindet und Prozesse gestaltet, die wirklich ankommen.

Schulung & Wissensvermittlung

Komplexe Themen einfach erklären: Ich vermittle KI-Grundlagen und digitale Kompetenz – verständlich, praxisnah und auf Augenhöhe.

KI-Kompetenz
Tiefes Verständnis für KI-Tools, ihre Möglichkeiten – und ihre Grenzen.
Kommunikationsstärke
Komplexe Themen klar erklären – egal ob im Gespräch mit der Geschäftsführung oder dem Team.
Empathie & Führung
Jahrelange Erfahrung im Onboarding, Training und der Begleitung von Teams in Veränderungsprozessen.
Projektmanagement
Strukturierte Planung, klare Verantwortlichkeiten, realistische Timelines – aus der Baulogistik mitgebracht.
Praktische Erprobung
Ich teste, bevor ich empfehle. Was ich nutze, hat den Praxistest bestanden.
Realismus
Kein Hype, keine leeren Versprechen. Ich sage, was geht – und was nicht.
IHK KI Manager IHK Digital Change Manager Webentwicklung (1 Jahr Vollzeit, 2024) Kaufmann Spedition & Logistik (IHK)
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E-Mail rodriguezdavidgalvez@gmail.com LinkedIn David Galvez Rodriguez
Standort Münsterland & Ruhrgebiet, NRW — auch remote
Antwortzeit In der Regel innerhalb von 24 Stunden